PRIMARY AND FAMILY CARE SPECIALISTS
704-941-6000
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준법 감시인이 필요합니다. 오늘 가입하세요!
StarMed Healthcare는 현재 준법감시인을 찾고 있습니다. 아래 직무 설명을 읽고 지금 바로 지원하세요!
준법감시인
노스캐롤라이나 주 샬럿
강력한 직업 윤리와 긍정적인 태도를 바탕으로 인센티브를 받을 수 있는 기회와 함께 연간 $60,000부터 시작합니다.
전체 작업 설명
규정 준수 책임자는 Starmount Healthcare 규정 준수 프로그램을 감독하고 규정 준수 문제와 우려 사항을 검토하고 평가하는 독립 당사자 역할을 합니다. 준법 감시인은 위험 관리자 역할을 하며 실무 관리자 및 규제 기관과 직접 소통합니다.
책임
- 주 및 연방 구현을 검토하여 규정을 연구합니다.
- 규정을 조사하고 Federal Exchange에 대한 업데이트를 제공하고 변경 사항을 전달합니다.
- 클라이언트 정책에 기반한 조직 표준을 시행하여 양질의 서비스를 유지합니다.
- 규정에 대한 전문적인 관계 및 지식 유지
- 규정 준수 활동을 모니터링하고 조정하여 적시에 구현되도록 합니다.
- 컴플라이언스 관련 문제 및/또는 문제 및 불만 조사 및 해결
- 식별된 문제에 대한 영향 분석 지원
- 시정 조치 계획을 제공하고 적절한 기관에 보고
- 조직 내에서 효과적인 커뮤니케이션 프로그램을 유지합니다.
- 의사 결정 및 조직 내 커뮤니케이션
고객 서비스
- 가치와 환자 서비스 표준을 통해 Starmed 문화를 주도할 책임이 있습니다.
- 모든 외부 및 내부 연락처에 대한 뛰어난 고객 서비스를 책임집니다.
- 효과적이고 시기적절한 의사소통을 통해 긍정적인 관계를 발전시키고 유지합니다.
- 모든 고객과의 고객 서비스 문제에 대해 적시에 대응, 해결 및 후속 조치하기 위해 솔선수범하고 조치를 취합니다.
- 필요에 따라 교육할 수 있는 능력을 갖춘 동료, 직원 및 기타 사람들에게 리소스 역할을 합니다.
경험 및 필요 기술
- 리스크 관리 경력 3~5년
- 견고한 네트워크 관계 구축
- 규정 해석 가능
- 탁월한 구두 및 서면 커뮤니케이션
- 의료 기관에서 최소 5년 경력
- 입증된 리더십 기술
- 필요할 때 여행
- 안전하고 안심할 수 있는 작업 환경을 유지하려는 의지
최소 자격
- 규정 준수 분야의 학사 학위 또는 경험
직업 유형
- 풀 타임
이익
- 환자 수, 날씨, 직업 윤리, 환자 경험 및 훌륭한 태도에 따라 인센티브 지급!
- 휴가
- 건강 보험
- 유급 휴가
- 401(k)
우리는 동등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 장애 상태, 보호받는 퇴역 군인 신분 또는 법으로 보호되는 기타 특성에 관계없이 고용 고려 대상이 됩니다.