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LÍDER DEL SITIO

Charlotte, Carolina del Norte

Descripción completa del trabajo

Esta posición es parte del equipo de respuesta a COVID-19 y puede ser responsable de las pruebas y / o la administración de vacunas. Al informar al coordinador del territorio para su sitio específico, será responsable de las operaciones diarias y la gestión del personal en el sitio designado COVID-19.

Responsabilidades

  • 30 minutos antes de que comience el evento, celebre una pequeña reunión con todo el personal, explique el flujo de pacientes, aborde cualquier cambio en el proceso, presente nuevos miembros del equipo y establezca el tono para un evento positivo y exitoso. Configuración y desglose de la ubicación asignada
  • En función de su lista, asigne un rol a cada miembro del equipo.
  • Asegúrese de estar al tanto de los nuevos miembros del personal programados en su evento y comuníquese a través de una llamada telefónica para presentarse y establecer expectativas. Esté atento al nuevo personal programado en sus eventos y llámelos el día anterior a su primer turno para presentarse y abrir una línea de comunicación.
  • Todos los EPP requeridos deben usarse mientras está en el sitio y es su trabajo hacer correcciones según sea necesario.
  • Cuando surge un problema en el sitio, mantenga la cabeza nivelada y resuelva el problema de una manera que se alinee con nuestros objetivos y valores.
  • Trabaje con el Coordinador del Territorio: Informe cualquier necesidad de personal y suministro a su Coordinador del Territorio. Trabajen juntos para solucionar problemas.
  • Complete los módulos de capacitación para todos los puestos con personal en el sitio y esté listo para capacitar al nuevo personal según sea necesario.
  • Ayudar con el registro, las tareas clínicas y el control del tráfico según sea necesario
  • Usted es responsable de todos los suministros que se dispersan a su sitio. Por favor, asegúrese de que estamos poniendo a un miembro del equipo de confianza a cargo del uso
  • Complete la capacitación de los CDC y aplique la información al operar un sitio.
  • Reporte cualquier incidente en el sitio a su Coordinador de Territorio y complete un Informe de Incidentes. Un incidente es cualquier ocurrencia que involucra a un miembro del personal o paciente lesionado de alguna manera.
  • Verifique todos los recuentos y asegúrese de que el número de muestras coincida con el número de formularios Rec.
  • Resumen completo del evento para el envío

Vacuna específica:

  • Informe las reacciones adversas en el sitio web de VAERS.
  • Tener una buena comprensión del proceso de la cadena de frío de la vacuna y asegurarse de que las vacunas mantengan su integridad.
  • Completar todos los entrenamientos sobre vacunas de StarMed y cdc
  • Complete toda la documentación de administración
  • Asegúrese de que todos los formularios de pacientes se envíen de vuelta al edificio de administración

Exigencias físicas:

  • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para levantar 25 libras
  • Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables
  • Capaz de ponerse en cuclillas, arrodillarse y llevar

Cualificaciones mínimas

  • Experiencia de liderazgo preferida, no requerida
  • Experiencia clínica preferida, no requerida Habilidades
  • Habilidades de comunicación efectivas
  • Organizado
  • Profesional
  • Orientado al servicio al cliente
  • Resolución de problemas

Tipo de trabajo

  • Tiempo completo, Contrato

Beneficios

  • ¡Pago de incentivos basado en el volumen de pacientes, el clima, la ética de trabajo, la experiencia del paciente y la gran actitud!
  • Vacaciones
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre pagado
  • 401 k)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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