성이 친숙하게 들리면 예, 동일합니다.
5월 초, Jim Estramonte는 회사를 설립한 그의 남동생 Michael의 뒤를 이어 Starmount Healthcare Management의 CEO로 임명되었습니다. Jim Estramonte는 미국 해안 경비대에서 모범적인 29년 경력을 쌓은 후 최근에 은퇴했습니다.
CEO로서 Jim Estramonte는 조직의 일상적인 운영을 책임지고 있습니다. 마이클 에스트라몬테(Michael Estramonte)는 회사의 성장을 돕기 위해 더 크고 장기적인 프로젝트를 개발하면서 사장으로 남을 것입니다.
51세의 Jim Estramonte는 미국 해안경비대 대위로 승진했습니다. 그는 2020년부터 2022년까지 태평양 지역 사령관의 해안경비대 참모총장이었습니다. 또한 2018년부터 2020년까지 중남미를 포함한 태평양 전역을 순찰하며 불법 마약 밀매에 맞서는 선박인 해안경비대 절단기 MUNRO호의 지휘관을 역임했습니다.
Estramonte는 1993년 Coast Guard Academy에서 경영 과학 학사 학위를 취득했습니다. 2006년 George Mason University에서 경영학 석사 학위를 취득했습니다.
“제가 리더십 관리직으로 성장하면서 다양한 유형의 사람들을 상대하고 이들을 최대한 활용해야 한다는 것을 배웠습니다. 그들을 이끌고 양육하고 사람들을 돌보십시오.”라고 Jim Estramonte는 말했습니다. “모든 사람은 자신이 속한 직업에 대한 강점과 약점을 가지고 있습니다. 배를 타고 있든 사업 환경에 있든 변화가 없다고 생각합니다. 서로 다른 배경을 가진 사람들과 일하고 있습니다. 그것이 나의 새로운 역할에 잘 적용될 것이라고 생각합니다.”
Jim Estramonte는 Starmount 조직의 모든 측면을 배우는 데 몰두했다고 말했습니다. 그는 이미 동생의 스타일과 성공에 대해 잘 알고 있었습니다.
“나는 Mike가 여기에서 만들고, 개발하고, 양육한 문화를 사랑합니다.”라고 Jim은 말했습니다. “내가 하는 방식과 매우 유사하기 때문에 좋아합니다. 그는 매우 결단력이 있고 일을 추진할 준비가 되어 있으며 현명할 때 약간의 기회를 잡을 수도 있습니다. 제가 현역 시절의 한 가지 아쉬운 점이 있다면 그런 분들이 많지 않다는 것입니다. 마이크는 이치에 맞는 일을 쫓는 것을 두려워하지 않습니다. 그는 그것을 아무렇게나 하는 것이 아닙니다. 이 조직의 모든 구성원이 같은 사고방식을 갖고 있다는 사실이 기쁩니다.”
그렇다면 동생과 긴밀하게 협력하는 방법은 무엇입니까?
“굉장히 잘 될 것 같아요. 우리는 둘 다 경쟁적인 사람들입니다. 그것이 티들리 윙크, 농구 또는 당신이 이름을 짓든 상관 없습니다. 우리가 서로에게 화를 낼 때 그것은 도전이 될 것입니다.” 짐이 웃으며 말했습니다. “매일 여기에서 Mike와 함께 일하게 되어 기쁩니다. 제 다른 형제(Dean)는 바로 길 건너편에 있습니다.”
뉴욕 그리니치 출신의 세 형제 중 맏형인 Dean Estramonte는 Keith Clinic Estramonte Chiropractic의 카이로프랙터입니다.
Michael Estramonte는 다음과 같이 말했습니다.
“Jim이 CEO 직무를 수락하면 사장 겸 창립자로서의 새로운 역할로 전환할 수 있게 되어 현재 조직의 성공과 비즈니스 운영의 지평을 넘어서 개인, 조직 및 지역 사회에 봉사할 수 있는 더 큰 기업가적 기회를 식별할 수 있는 자유를 얻을 수 있습니다. 도전과 장벽에 직면하고 있습니다.”