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COORDINADOR DEL TERRITORIO
Charlotte, Carolina del Norte
From $ 25 por hora con la oportunidad de pago de incentivos basado en una fuerte ética de trabajo y actitud positiva.
Descripción completa del trabajo
Esta posición está en el equipo de Respuesta COVID-19 que informa al Gerente Regional de Respuesta COVID para ayudar a facilitar las operaciones diarias de las pruebas COVID y los sitios de vacunación en el territorio designado.
Responsabilidades
Personal:
- Reuniones periódicas con el representante de recursos humanos para ayudar en la dotación de personal del evento.
- Líderes del sitio: Asegúrese de que cada evento en su territorio tenga un líder del sitio. Proporcione cobertura según sea necesario.
- Personal de apoyo: Los líderes del sitio le notificarán de las llamadas, usted será responsable de trabajar con el representante de recursos humanos para proporcionar cobertura según sea necesario.
Gestión de inventario:
- Tecnología electrónica: Usted será responsable de mantener toda la tecnología requerida y asegurarse de que cada sitio tenga la tecnología que necesitan. Asegúrese de tener suficientes suministros de emergencia en su Hub y solicite reabastecimientos según sea necesario.
- Punto de contacto del condado: Trabaje con el Gerente Regional para garantizar que se cumplan las expectativas de los Departamentos de Salud del condado. Reunión semanal para registrarse con los condados a través de Teams.
Programación de eventos:
- Realice visitas al sitio para nuevas ubicaciones según sea necesario. Supervise cualquier solicitud de evento nuevo y prepárese en consecuencia.
Administración:
- Realice visitas regulares al sitio en los sitios establecidos para garantizar que las operaciones funcionen sin problemas. Supervisar los estándares y protocolos de seguridad en cada sitio. Administre todos los clientes potenciales del sitio en su territorio.
Solución de problemas:
- Cuando surgen problemas, los aborda y resuelve. Comprenda qué problemas deben escalarse.
Adiestramiento:
- Complete todos los módulos de capacitación requeridos para cada puesto que administre. Asegúrese de que todos los líderes del sitio y el personal de soporte tengan la capacitación adecuada y hayan completado los módulos apropiados. Una capacitación en persona de una hora con cualquier nuevo líder del sitio. Complete la evaluación trimestral de habilidades con Los líderes del sitio. Viaje a múltiples eventos del sitio.
Cualificaciones mínimas
- Experiencia previa en liderazgo.
- Se prefiere la experiencia en atención médica.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva y profesional.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Debe ser capaz de gestionar y fomentar un entorno de equipo.
- Diploma de Escuela Secundaria
- Cómodo trabajando afuera.
- Capacidad para levantar hasta 25 libras.
- Capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
- Capaz de ponerse en cuclillas, cargar y arrodillarse.
Tipo de trabajo
- Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato
Beneficios
- Bono de contratación inicial con bonos periódicos de longevidad
- ¡Pago de incentivos basado en el volumen de pacientes, el clima, la ética de trabajo, la experiencia del paciente y la gran actitud!
- Vacaciones
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre pagado
- 401 k)
Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.